Ejecutivo con más de 40 años de experiencia en gestión administrativa, operaciones y dirección de empresas en sectores como transporte, logística, gastronomía, concesiones y servicios. Cuenta con una sólida trayectoria liderando equipos numerosos (hasta 230 personas), administrando operaciones complejas y gestionando relaciones con organismos públicos, proveedores y grandes compañías.
A lo largo de su carrera ha desarrollado una fuerte capacidad para ordenar estructuras organizacionales, optimizar procesos y garantizar el funcionamiento eficiente de los negocios, siempre con foco en resultados y sostenibilidad operativa.
Se caracteriza por su liderazgo, templanza en contextos de incertidumbre y habilidades interpersonales, combinando una mirada estratégica con cercanía en la gestión de equipos. Su perfil aporta experiencia, criterio y capacidad de conducción para entornos que requieren solidez y toma de decisiones.
Experiencia Laboral:
Dirección y gestión de empresas en sectores: transporte, logística, gastronomía, concesiones y servicios
Liderazgo de equipos de hasta 230 personas
Gestión de operaciones complejas y estructuras organizacionales
Relación con organismos públicos, proveedores y grandes compañías
Formación:
Formación administrativa
Habilidades:
Gestión administrativa y financiera
Liderazgo de equipos
Control operativo
Negociación y contratos
Relación con organismos públicos
Optimización de procesos
Auditoría y control
Empatía, resiliencia y templanza
Orientación a resultados
Ejecutivo con más de 40 años de experiencia en gestión administrativa, operaciones y dirección de empresas en sectores como transporte, logística, gastronomía, concesiones y servicios. Cuenta con una sólida trayectoria liderando equipos numerosos (hasta 230 personas), administrando operaciones complejas y gestionando relaciones con organismos públicos, proveedores y grandes compañías.
A lo largo de su carrera ha desarrollado una fuerte capacidad para ordenar estructuras organizacionales, optimizar procesos y garantizar el funcionamiento eficiente de los negocios, siempre con foco en resultados y sostenibilidad operativa.
Se caracteriza por su liderazgo, templanza en contextos de incertidumbre y habilidades interpersonales, combinando una mirada estratégica con cercanía en la gestión de equipos. Su perfil aporta experiencia, criterio y capacidad de conducción para entornos que requieren solidez y toma de decisiones.
Experiencia Laboral:
Dirección y gestión de empresas en sectores: transporte, logística, gastronomía, concesiones y servicios
Liderazgo de equipos de hasta 230 personas
Gestión de operaciones complejas y estructuras organizacionales
Relación con organismos públicos, proveedores y grandes compañías
Formación:
Formación administrativa
Habilidades:
Gestión administrativa y financiera
Liderazgo de equipos
Control operativo
Negociación y contratos
Relación con organismos públicos
Optimización de procesos
Auditoría y control
Empatía, resiliencia y templanza
Orientación a resultados
Perfil validado y publicado por PULSAR TALENTO. El desbloqueo habilita acceso completo al CV y contacto directo.
El acceso habilita uso exclusivo para procesos de selección de la organización adquirente. Queda prohibida su distribución.
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